Sådan håndterer I sexisme og sexchikane på arbejdspladsen
Som arbejdsgiver skal I sikre en sikker og sund arbejdsplads for jeres ansatte, både med hensyn til det fysiske og psykiske arbejdsmiljø.
Indlæggene er ikke beregnet som konkret juridisk vejledning, og derfor bør I altid søge juridisk rådgivning til konkrete sager.