I lyset af den nye ansættelsesbevislov, bør alle ansættelsesbevis/-aftaler med begrænsninger mod at have anden beskæftigelse rettes til.
 
Nærværende dokument er et tillæg til ansættelseskontrakt vedrørende ændring af bestemmelse om bibeskæftigelse i ansættelseskontrakten.
 
Det anbefales, at du altid indhenter konkret rådgivning til din situation. RNL Law tilbyder juridisk rådgivning mod ekstra betaling.
 
RNL Law ApS kan ikke stå til ansvar for efterfølgende redigering af dokumentet.